人这一辈子都希望自己能够有所作为,创造出一定的人生价值,所以大多都会努力拼搏,奋力追求,争取做一个出人头地的所谓“人上人”。这种想法和做法,不仅是职场之中的竞争常态,更是情感之中的精神寄托。那么,“宁做鸡头,不做凤尾”这句俗话真的是对的吗?为什么?
所谓“宁做鸡头,不做凤尾”的字面意思是,宁愿做鸡的头冠,也不愿意去做凤凰的尾巴。常常用来形象地比喻宁愿在比较小的工作单位中,做个领导人或负责人,也不愿意在比较大的工作单位中做个普通的无名的高级职工。把这句俗语推而广之,其含义就是,宁愿在比较低级的实在的圈子里做个带头的领军人物,也不愿在比较高级的华丽的圈子里,做个默默无闻的小人物。
从理论上说,“宁做鸡头,不做凤尾”这种积极向上,努力进取的精神,还是值得肯定和认同的。特别是那些好胜心比较强的人,就算明明知道自己的能力不够强大,但是也不愿意去依附和依靠强者,而是立足于独立自主,勇敢地追求上进。比如在生意场上,宁愿凭借自身的力量,自己当个小老板,艰苦创业,发家致富,也不情愿给大老板打工,受别人的安排差遣,为别人赚钱。而在单位中,也是大概如此吧。
然而,每个人的具体情况都是有所不同的,综合素质和实际能力更是千差万别,再加上单位大小、工作环境、员工状况等客观因素的影响,所以能不能做“鸡头”,要不要做“鸡头”,是要根据主客观两方面的实际情况来决定的,而绝不能是“剃头挑子一头热”,只是一厢情愿的。只有在权衡了利弊之后,看看这个“鸡头”是否适合自己,能否称职做好,甚至得心应手,真正有本领干得好才行。何况对于职场而言,“鸡头”总归是少数人,而“凤尾”则永远是多数人的。
除了要有自知自明之外,重要的是,人的一生如果能够人尽其才,物尽其用,把自己的才华展现出来,创造了人生的价值,具有人生的积极意义就好。大可不必非要坚决不做“凤尾”,拼命也要去争个“鸡头”。其实,如果本身就不是个做“鸡头”的那块料,勉强做了,也是会白白地给自己加累添堵的,不仅活得一点儿也不轻松快活,而且还要担当一定的责任。而如果安心地做一个游刃有余的“凤尾”,每件工作都做得相当出色,且很开心,也未尝不是一件好事。
总之,无论是做鸡头还是做凤尾,重要的是自己的心态,只要干得顺心顺意,活得简单快乐就好。当然,如果各方面的条件都具备,追求进步,做个领头人,也是人之常情的正能量。即使做个普通的凤尾,也一定要正视自己的价值观和人生观,努力做好工作,展示出自己的人生价值,一切开心就好。可见,“鸡头”也好,“凤尾”也罢,其实都没有什么关系,也不十分重要。而用什么样的心态,去面对生活和人生,能够让自己更幸福更快乐,才是最重要的。大家以为如何呢?
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